ZYfire Hortum Şirketi, İşyeri Verimliliğini Artırmak için 6S Yönetimini Uyguluyor

ZYfire Hose Corporation, 6S yönetim sisteminin başarılı uygulanmasını duyurmaktan heyecanlıdır, a işyerini organizasyonu geliştirmek için tasarlanan sağlam yöntem verimlilik, ve güvenlik. Bu girişim ZYfire'ı yansıtır’yüksek kaliteli yangından korunma ekipmanlarında sürekli iyileştirmeye ve operasyonel mükemmelliğe taahhüt.

6S yönetim sistemi ,işlemleri kolaylaştıran ve üretken bir çalışma ortamını sağlayan altı anahtar adımdan oluşur:

1. Sıralayın : Çalışanlar onların gerekli öğelerini tanımlamak ve ortadan kaldırmak için eğitim aldılarçalışma alanları, tutma yalnızca temel araçlar ve materyaller.

2. Set in Sipariş: Çalışma alanları çalışanların ihtiyaç duydukları şeyleri bulmalarını kolay oluşturmak için mantıksal bir düzen, oluşturmak için yeniden düzenlendi.

3. Parlatma: Düzenli temizlik programları hem konfor ve güvenliği iyileştirmek için düzenli bir ortam, oluşturuldu.

4. Standartlaştırma: Standart işletme prosedürleri tüm çalışanların aynı yüksek standartlara uymasını sağlamak için geliştirildi işletme prosedürleri, geliştirildi.

5. Tüm personel üyelerinin 6S uygulamalarını anlamalarını ve takip etmelerini sağlamak için sürekli eğitim programları yerindedir.

6. Öz disiplin: A öz-yönetim ve kişisel sorumluluk kültürü geliştirildi, çalışanları kendilerinin sahipliğini almaya cesaretlendirdiçalışma alanları.

Başarı için Anahtar Elemanlar

6S 'nin ZYfire 'da başarılı uygulanması birkaç ana eleman tarafından desteklendi :

-Liderlik Destek: Yönetim 6S girişiminde aktif olarak etkilendi 2c başarısını sağlamak için rehberlik ve kaynaklar sağladı.

-Çalışan Katılım: tüm düzeylerdeki çalışanlar 6S prensiplerini benimsemiştir, etkili yönetim uygulamalarının temelini oluşturur.

-Sürekli İyileştirme: Düzenli değerlendirmeler, 6S uygulamalarının sürekli optimizasyonunu sağlamak için yapılan alanların belirlenmesidir,.

-Eğitim ve Eğitim: Kapsamlı eğitim oturumları 6S standartlarını korumak için gerekli bilgiye sahip donatılmış çalışanlara sahiptir.

-Düzenli Kontroller ve Değerlendirmeler: Periyodik değerlendirmeler 6S uygulamasının etkinliğini izlemek ve gerekli ayarlamaları yapmak için yapılır.

- Sürekli İletişim: A 6S girişiminin önemini ve başarılarını kuruluş çapında paylaşmak için güçlü iletişim çerçevesi kuruldu.

ZYfire Hose Corporation 6S yönetimi işyerinde organizasyonu ve verimliliği geliştirmek anlamında olarak kucaklamaktan gurur duyar. Bu girişim sadece operasyonel etkililiği artırmaz. ama aynı zamanda tüm çalışanlar için daha güvenli ve daha etkileyici bir çalışma ortamına katkıda bulunur. ZYfire yenilik oluşturmaya ve yangına öncülük etmeye devam eder. koruma endüstri, şirket sürekli gelişme kültürünü geliştirmeye adanmış kalır.